“你，今晚必须保证检修所需设备配备到位！”

  “你们班的某某对除尘设备了解的比较透彻，必须安排在检修上重要的位置……”

   进入车间办公室，所有人都会被这洪亮有力的声音吸引住了，这就是冶材生产设备部作业长江起久每天工作中的常态。

   初见江起久，很容易被他的外表所迷惑，斯斯文文，工作起来有条不紊，交谈起来细声细语，像一个文人。但只要深入谈工作，特别是参加了他召开的班前会，就很容易发现他的人格魅力：坚毅、说一不二、工作部署条理清晰，可以说是大家的主心骨。

   作为车间员工他兢兢业业，每天早上六点左右就到厂里，先是每个车间巡查一遍，发现异常及时解决并上报车间领导。晚上经常加班到七八点才回家，甚至通宵达旦地守在现场指导生产。2019年11月份，5号线新上脉冲除尘在使用过程中异常冒烟，他发现后及时与厂家沟通，发现是布袋损坏，立即安排机修班和造粒班抢修一天一夜，直至修好投产。

   又是车间的老班长他对设备了然于心，在安排修机方面面面俱到，能把每个细节关键点提醒到位，尤其关注安全与质量。他根据每一位班长的特长因人制宜来安排任务，让每个人充分发挥个人能力。对除尘设备容易出问题的点都牢记于心，原来设备在使用过程中出了有问题都是直接联系厂家来检修，他在厂家检修过程中，能做到通宵达旦全程跟踪，学会了一些检修技巧，在以后的生产中遇到此类情况自己就能找出问题并解决，从而节约了成本和时间。

   在安排生产的过程中，他有丰富的经验，知道哪个产品好做哪个产品不易做，在安排计划时进行分类，并及时与内业及厂长沟通，让生产安排更加合理。在生产钙球产品时，因产生高费用分体，他结合实际多次提出原料早购入以释放活性从而提高产量降低成本的方法，投入使用且获得成功，使每班的产量从12吨提高到18吨左右。
身为员工的知心大哥员工如有需求反映给他，他总能第一时间解决。在工时工资等涉及员工切身利益的事他都记在心里，仔细核算，确保准确无误。2019年8月份的一天晚上，一名员工因突发情况住院，他饭都没吃就直接赶往医院垫付医药费并安排住院，直至深夜三点多才回家。在疫情期间他任劳任怨每天为上班员工测体温，对车间进行消毒，并配置了全厂所需的消毒液。对于疫情期间员工的就餐问题，他及时与标准化科沟通，将员工餐送至车间，确保大家能吃上热乎乎的饭菜。

   他进厂二十多年来，他连续六年获得冶材公司先进员工称号，四次集团先进员工称号，所带班组获得两次先进班组并多次获得先进个人荣誉称号。他用实际行动，向我们诠释了谁是可爱的人。